{"id":3033,"date":"2022-11-03T17:11:18","date_gmt":"2022-11-03T17:11:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhbrasil.com.br\/site\/new\/?page_id=3033"},"modified":"2024-11-04T12:57:19","modified_gmt":"2024-11-04T12:57:19","slug":"politicas-de-privacidade","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.rhbrasil.com.br\/site\/new\/politicas-de-privacidade\/","title":{"rendered":"Pol\u00edticas de Privacidade"},"content":{"rendered":"\t\t
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POLÍTICA DE PRIVACIDADE<\/span><\/strong><\/p>\r\n

 <\/span><\/strong><\/span><\/p>\r\n

I – INFORMAÇÕES GERAIS<\/span><\/strong><\/span><\/p>\r\n

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O Grupo RHBrasil é composto pelas empresas RHBRASIL SERVIÇOS TEMPORÁRIOS LTDA, RH GLOBAL CONSULTORIA E ASSESSORIA LTDA. RECURSOS HUMANOS DO BRASIL E PRADA CONSULTORIA LTDA., em que todas as empresas estão comprometidas com a proteção da sua privacidade e com as condições para uso dos seus serviços. <\/span><\/p>\r\n

O presente documento se presta para cientificar e informar ao candidato, cliente, prestador, fornecedor e qualquer outra pessoa ou entidade que utiliza, utilizará ou utilizou nossos serviços, sobre a coleta, uso, armazenamento, tratamento e proteção dos dados pessoais dos usuários do nosso sistema ou serviços. <\/span><\/p>\r\n

Com isso, se faz necessária à comunicação da presente ferramenta denominada Política de Privacidade, que serve para comunicar as nossas práticas relativas à coleta, utilização e divulgação de informações que possam utilizar nossos serviços, seja através de escritório físico, telefone, site <\/span>www.rhbrasil.com.br<\/span><\/a><\/span>, aplicativos e sub-sites. <\/span><\/p>\r\n

Ao acessar o site e\/ou aplicativo, o candidato confia a nós as informações referentes à sua privacidade. Sendo necessária, a revisão da Política de Privacidade. Portanto, o objetivo é demonstrar de forma clara quais são os dados que coletamos do candidato, de que forma utilizamos esses dados e com quem os compartilhamos.  <\/span><\/p>\r\n

Com isto, o presente documento foi confeccionado em conformidade com as normas da legislação, principalmente, mas não se limitando a Lei nº 13.709\/2018 (“LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados”) e normas relacionadas à correta destinação e processamento das informações pessoais.<\/span><\/span> <\/span><\/p>\r\n

Este documento poderá ser atualizado, adotando novas situações que envolvam tratamento de dados ou procedimento internos, motivo que solicitamos sua leitura periódica. <\/span><\/p>\r\n

Nós do Grupo RHBrasil nos preocupamos com seus dados, em decorrência desta situação, é de extrema importância que você como armazenamos e qual a finalidade que utilizamos estes dados. Foi justamente por este motivo que criamos esta Política de Privacidade, que trata sobre:  <\/span><\/p>\r\n


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  1. FINALIDADE <\/span><\/strong> <\/span><\/li>\r\n <\/ol>\r\n<\/div>\r\n

    O Grupo RHBrasil é formado por empresas de direito privado, que considerando os termos da legislação em vigor, especialmente da Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018, dispõe sobre a proteção de dados dos candidatos, declarar que fará uso de seus dados com total respeito ao\/à: <\/span><\/p>\r\n

    a) <\/span><\/strong><\/span>privacidade, <\/span><\/p>\r\n

    b)<\/span><\/strong><\/span> autodeterminação informativa, <\/span><\/p>\r\n

    c)<\/span><\/strong><\/span> liberdade de expressão, de informação, de comunicação e de opinião,<\/span><\/p>\r\n

    d)<\/span><\/strong><\/span> inviolabilidade da intimidade, da honra e da imagem, <\/span><\/p>\r\n

    e)<\/span><\/strong><\/span> desenvolvimento econômico e tecnológico e a inovação, <\/span><\/p>\r\n

    f)<\/span><\/strong><\/span> livre iniciativa, a livre concorrência e a defesa do consumidor, e <\/span><\/p>\r\n

    g)<\/span><\/strong><\/span> direitos humanos, o livre desenvolvimento da personalidade, a dignidade e o exercício da cidadania pelas pessoas naturais; <\/span><\/p>\r\n

    Compromete-se, tornando pública e acessível a seus clientes, candidatos e demais partes interessadas e ao público em geral a presente Política de Privacidade. <\/span><\/p>\r\n

     <\/span><\/p>\r\n

    2. DEFINIÇÕES <\/span><\/strong><\/span> <\/span><\/p>\r\n

    Para os fins desta Declaração, entende-se por: <\/span><\/p>\r\n

    a) categorização da informação<\/strong>: forma de organização do tratamento da informação dentro do Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO), correspondente à chamada “classificação da informação”, em outras empresas, de modo a garantir unidade e coerência no tratamento de dados e informações;<\/span><\/p>\r\n

    b) cliente:<\/strong> pessoa natural ou jurídica que mantenha relação comercial com o Grupo RHBrasil, por meio de contrato de prestação de serviços;<\/span><\/p>\r\n

    c) confidencialidade<\/strong>: garantia de que a informação é acessível somente por pessoas autorizadas; <\/span><\/p>\r\n

    d) dado pessoal<\/strong>: informação relacionada à pessoa natural identificada ou identificável; <\/span><\/p>\r\n

    e) integridade<\/strong>: garantia da exatidão e completeza da informação e dos métodos de seu processamento;<\/span><\/p>\r\n

    g) parceiro<\/strong>: pessoa jurídica com a qual o Grupo RHBrasil mantenha relação de coligadas ou cooperação recíproca, por meio de convênios, termos de cooperação, contratos  ou similares; <\/span><\/p>\r\n

    h) segurança da informação<\/strong>: conjunto de práticas e métodos voltados para a preservação da confidencialidade, integridade e disponibilidade da informação tratada no âmbito da organização; <\/span><\/p>\r\n

    i) titular:<\/strong> a pessoa natural a quem se referem os dados pessoais que são objeto de tratamento;<\/span><\/p>\r\n

    j) tratamento<\/strong>: toda operação realizada com dados pessoais, como as que se referem à coleta, produção, recepção, classificação, utilização, acesso, cruzamento, reprodução, transmissão, distribuição, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração; e <\/span><\/p>\r\n

    k) candidato<\/strong>: pessoa física ou jurídica que se cadastra ou autorizada a cadastrar-se nos serviços do Grupo RHBrasil, mas que, para esse cadastro forneça dados pessoais de qualquer natureza, com consentimento de uso lícito.<\/span><\/p>\r\n

    l) serviço<\/strong>: Portfólio de produtos que o Grupo RHBrasil utiliza e disponibiliza aos candidatos e clientes.<\/span><\/p>\r\n

    m) fornecedor<\/strong>: pessoa jurídica ou física que presta serviços ao Grupo RHBrasil, através de contrato ou parceria.<\/span><\/p>\r\n

     <\/span><\/p>\r\n

    3. COMO AS INFORMAÇÕES SÃO COLETADAS<\/span><\/strong><\/span> <\/span><\/p>\r\n

    As informações são reunidas nas seguintes formas: <\/span><\/p>\r\n

    Informações pessoais referentes ao cadastro, perfil e histórico profissional que serão utilizadas para alinhamento de vagas e identificação de oportunidades para o candidato, inseridas voluntariamente pelo próprio candidato. <\/span><\/p>\r\n

    Além das informações fornecidas, no qual separamos abaixo, ainda serão registradas as informações gerais de como o serviço foi utilizado, o endereço IP, a plataforma computacional, tipo de navegador, idioma do navegador, dados georreferenciados e páginas de entrada e saída, por exemplo, poderão ser coletadas e armazenadas para fins de estatísticas de uso. <\/span><\/p>\r\n

    As informações também serão utilizadas para identificar e apresentar esclarecimentos sobre informações e complementos necessários para cadastro, restando a ciência que as informações serão armazenadas em bancos de dados para utilizações futuras. <\/span><\/p>\r\n

    O cadastro do currículo de candidato terá as informações de cada indivíduo e poderá ser realizado das seguintes maneiras: <\/span><\/p>\r\n

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