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Unidade: CAMPINA GRANDE
Total de vagas encontradas na unidade: 2
ATENÇÃO: Todas as vagas da RHBrasil estão disponíveis para ambos os sexos
(M = Masculino e F = Feminino).
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (M/F) - 595807
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
A RHBrasil está com vaga para AUXILIAR ADMINISTRATIVO / CAMPINA GRANDE - PB SOBRE A VAGA: - 01 Vaga; - Horário: 08:00 às 18:00H (SEG/SEX) 08:00 ÁS 12:00h (SAB); EXIGÊNCIAS DA VAGA: - Desejável experiência na função; - Desejável superior em Administração, Contabilidade, ou afins; - Domínio avançado do Pacote Office; - Desejável Possuir CNH/B; - Salário: R$ 1.037,00 + alimentação + VT; - Pro atividade, organização, planejamento, execução, habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Interessados deverão realizar cadastro no site:WWW.RHBRASIL.COM.BR e se candidatar a vaga de AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
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FATURISTA (M/F) - 595806
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
A RHBrasil está com vaga para FATURISTA / CAMPINA GRANDE/PB SOBRE A VAGA: - 01 Vaga; - Horário: 08:00h ás 18:00h (SEG/SEX) 08:00h ás 12:00h (SAB); - Salário: R$ 1.305,00 + VR + transporte + seguro de vida; EXIGÊNCIAS DA VAGA: - Desejável experiência na função; - Domínio avançado do Excel; - Desejável possuir CNH/B; - Proatividade; - Habilidade de digitação; - Planejamento; - Execução; - Organização; - Relacionamento interpessoal. Interessados deverão realizar cadastro no site www.rhbrasil.com.br e candidatar-se a vaga de FATURISTA.
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RHBrasil, uma empresa feita de pessoas, com igualdade de oportunidades!

A RHBrasil assegura aos interessados em todas as vagas aqui anunciadas e por ela trabalhadas o direito a igualdade assegurado pelos Art.5o e 7o, inciso XXX da Constituição Federal da República.

Art 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

XXX - Proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;

XXXI - probição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência;