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Unidade: RIO CLARO
Total de vagas encontradas na unidade: 11
ATENÇÃO: Todas as vagas da RHBrasil estão disponíveis para ambos os sexos
(M = Masculino e F = Feminino).
ANALISTA FISCAL (M/F) - 610908
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Cidade: Rio Claro/SP

Contrato Efetivo

Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis

Experiência em rotinas fiscais e contábeis em indústria
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ANALISTA MARKETING JR (M/F) - 611211
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Cidade: São Paulo / SP - ZONA NORTE

Tipo Contrato: Efetivo

Formação Acadêmica:Graduado em Marketing / Publicidade e Propaganda / Comunicação Social ou área afins.

Desejável: Conhecimento Pacote Office, Adobe Premier, Photoshop, Illustrator e Marketing Digital.

Atividades desenvolvidas: Analisar e propor melhorias com base nos resultados de navegação no site; implementar campanhas; interface com clientes leads, clientes internos e fornecedores.

Horário: Comercial de segunda a sexta feira

Salário: R$ 2.500,00

Benefícios: Vale Refeição, Vale alimentação e Vale Transporte.
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ASSISTENTE MANUTENCAO VEICULOS (M/F) - 611280
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Cidade: Rio Claro / SP

Tipo Contrato: Efetivo

Formação Acadêmica: Desejável nível Técnico

Requisitos: Conhecimento em manutenção elétrica básica de veículos (Pesados ou Leve)

Atividades desenvolvidas: Realizar check-list, abertura de O.S, verificar e registrar calibragem dos veículos, executar manutenções e pequenos reparos.

Salário: Colocar pretensão salarial

Benefícios: VT, VA e Cesta básica.
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CONTADOR (M/F) - 610909
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Cidade: Rio Claro/SP

Contrato Efetivo

Superior completo em Ciências Contábeis
CRC ativo

Ampla experiência na área em indústria.
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GERENTE PRODUCAO AVICOLA (M/F) - 611165
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Cidade: Rio Claro / SP

Tipo Contrato: Efetivo

Formação Acadêmica: Graduação em Zootecnia / Medicina Veterinária ou Engenharia de Alimentos / Produção.

Atividades desenvolvidas: Experiência no planejamento e administração de todos os processos, equipes e recursos ligados a produção de ovos férteis, incubatórios, fabricação de rações e postura comercial.

Salário: Colocar pretensão salarial

Benefícios: Restaurante interno e convênio farmácia.
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SUPERVISOR DE GRANJA (M/F) - 611083
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Cidade: Rio Claro / SP

Tipo Contrato: Efetivo

Formação Acadêmica: Graduação em Zootecnia / Medicina Veterinária ou Técnico em Agropecuária.

Atividades desenvolvidas: Lidera o manejo de planteis de aves, arroçamento, controle de temperatura, produtividade e manejos de granjas matrizes e postura comercial.
Acompanhamento dos procedimentos, elaboração de relatórios.

Horário: Comercial de segunda a sexta feira

Salário: R$ 4.095,00

Benefícios: Restaurante interno e convênio farmácia.

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SUPERVISOR DE QUALIDADE (M/F) - 610988
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Cidade: Região de Rio Claro / SP

Tipo Contrato: Efetivo

Formação Acadêmica: Graduado em Administração / Engenharia Produção ou Mecânica / Gestão da Qualidade

Requisitos: Domínio do Pacote Office e Metrologia.

Atividades desenvolvidas: Treinar e habilitar os Inspetores para execução dos serviços; realiza auditorias dos postos de trabalho; elaborar Planos de Controles de Qualidade para auxiliar o Cliente e/ou Montadora na tomada de decisão; tomar ações corretivas através das ferramentas da Qualidade.

Horário: Comercial de segunda a sexta feira com disponibilidade para trabalhar aos sábados.

Salário: R$ 5.000,00

Benefícios Restaurante interno, auxilio transporte e seguro de vida.
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RHBrasil, uma empresa feita de pessoas, com igualdade de oportunidades!

A RHBrasil assegura aos interessados em todas as vagas aqui anunciadas e por ela trabalhadas o direito a igualdade assegurado pelos Art.5o e 7o, inciso XXX da Constituição Federal da República.

Art 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

XXX - Proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;

XXXI - probição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência;