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Unidade: RIO CLARO
Total de vagas encontradas na unidade: 15
ATENÇÃO: Todas as vagas da RHBrasil estão disponíveis para ambos os sexos
(M = Masculino e F = Feminino).
ANALISTA DE GARANTIA DA QUALIDADE (M/F) - 598690
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
REQUISITOS Cursos Eng. Produção, Eng. Química, Eng. de Alimentos, Zootecnia, Medicina Veterinária e ou Biologia. Desejável conhecimento técnico em BPF, legislações como IN 04 e IN 65, programas de qualidade como HAPCCP. ATIVIDADES Elaborar, revisar e treinar sobre os procedimentos relacionados a Gestão da Qualidade, realizar treinamento de integração, controlar os processos de higienização e limpeza na área produtiva, monitorar, via relatório de Não Conformidade (RNC). Horário: 07:30 as 17:18 segunda a sexta feira Salário colocar pretensão salarial Benefício: Alimentação na empresa, fretado, cesta básica, convênio médico, PLR.
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ANALISTA DE ORCAMENTOS (M/F) - 598432
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Graduado em Ciências Contábeis ou afins Inglês avançado Excel avançado Experiência: Levantamento de dados de mão-de-obra direta e indireta, matéria-prima, materiais diversos. Elaboração de relatórios de custos; controle de inventários; habilidades com cálculos. Horário: comercial segunda a sexta.
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ASSISTENTE CONTAS A PAGAR (M/F) - 598448
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Ensino superior ou cursando Administração ou Ciências Contábeis Pacote Office em nível avançado. Desejável experiências anteriores em empresas de construção civil. Experiência: Envio e retorno do arquivo remessa do contas a pagar aos bancos, conciliação do saldo de contas a pagar com a contabilidade, preparação do fluxo de caixa; lançamento de previsões dos pagamentos futuros; conhecimento em impostos retidos na fonte; vivência em agendamento das contas nos bancos. Salário: R$ 2.500,00 Horário: 07:30 a 17:38 h ( Seg a sexta)
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ELETRICISTA (M/F) - 597723
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Local: Disponibilidade para viagens cidades da Região; Horário: 07h as 17h Segunda a Quinta Feira 07h as 16h Sexta Feira Desejável: Técnico em Elétrica ou Eletroeletrônica, NR 10 Desenvolver e liderar frentes de trabalhos eletricidade em baixa tensão, troca de lâmpadas, montagens elétricas de circuitos, fechamentos elétricos de circuitos de iluminação e tomadas, montagens elétricas de circuitos, painéis e infraestrutura elétrica. Benefícios: Refeição, auxilio estadia. Salário: R$:2.500,00
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ESTAGIARIO (M/F) - 598401
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Superior cursando Administração, Psicologia, Economia ou afins. Disponibilidade para dois anos de curso. Inglês avançado. ATIVIDADES Auxiliar na área de administração de pessoal, admissão, ponto eletrônico, comunicação, desligamentos, dentre outros processos da área de Recursos Humanos. Horário: 09:00 as 15:00 de segunda a sexta feira. Salário R$ 1.216,44 por mês. Benefícios: Restaurante interno, vale refeição, convênio médio.
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METROLOGISTA (M/F) - 596666
Quantidade de vaga(s): 1 vaga
Local: Rio Claro Horário: 07h as 17h Segunda a Sexta Feira. Salário: R$: 2.000,00 Responsável pela análise dimensional de peças através de desenho 2 e 3D. Verificando todas as cotas de desenho, emite relatório dimensional para análise da engenharia e posterior submissão ao cliente. Desejável experiência em operação de máquina tridimensional. Conhecimento em Softwares de Desenho. Benefícios após efetivação: Convênio médico, Cesta Básica.
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RHBrasil, uma empresa feita de pessoas, com igualdade de oportunidades!

A RHBrasil assegura aos interessados em todas as vagas aqui anunciadas e por ela trabalhadas o direito a igualdade assegurado pelos Art.5o e 7o, inciso XXX da Constituição Federal da República.

Art 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

XXX - Proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;

XXXI - probição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência;